El concejal y Secretario del Partido Popular de Úbeda, Miguel Ángel Higueras Pulpillo, ha hecho balance del Pleno en el que, tal y como ha denunciado el edil, “el PSOE ha aprobado, sin el apoyo de nuestra formación, una subida escandalosa de una media del 29 por ciento en sus retribuciones, en beneficio de unos cuantos concejales socialistas y en un claro menosprecio al resto de sus compañeros, a la oposición y a esta ciudad”.
Así, Higueras Pulpillo ha dado datos. “El sueldo de esta alcaldesa se incrementa en un 8 por ciento; el de los dos tenientes de Alcalde en un 14; las concejales de Urbanismo y Cultura experimentan una subida de un 93 por ciento y la responsable de Servicios Sociales se beneficia con un 44 por ciento más. Basta con hacer números para escandalizarse de esta desproporcionada subida de sueldos que nadie experimenta en sus puestos de trabajo”, critica.
Para el Secretario de los populares ubetenses “esta medida choca de frente con un PSOE que lleva por bandera la igualdad y la equidad y lo primero que hace es incrementar sus sueldos en una media del 29 por ciento y disminuir nuestras retribuciones en más de un 3 por ciento, alegando que sus responsabilidades y trabajo es mayor; pues le recuerdo a esta alcaldesa y a su equipo de Gobierno que el Partido Popular es el único partido de la oposición y que, desde el lugar que la ciudadanía nos ha otorgado, tenemos el compromiso y la obligación de fiscalizar su gestión, asumiendo en solitario esta labor que es tan importante y representativa de un porcentaje de la ciudadanía como la del equipo de Gobierno”.
En este mismo contexto, el concejal popular ha puesto sobre la mesa el incremento salarial del personal eventual de Alcaldía, cifrado en un 20, 15 y 36 por ciento para el Jefe de Alcaldía, Jefa de Prensa y el responsable del Portal de Transparencia.
“Es un agravio comparativo con el resto de funcionarios de este Ayuntamiento que han experimentado una subida de alrededor de un 2 o un 3 por ciento”, aclara Miguel Ángel Higueras, que no ha dudado en incidir en la idea de “si este equipo de Gobierno hubiera propuesto una subida igual, hubiéramos votado a favor, pero no se puede insultar de esta manera al resto de trabajadores de este Ayuntamiento”, manifiesta.
Para Higueras Pulpillo, la defensa realizada por el portavoz socialista, Fran Lozano, “se ha centrado en la demagogia y en echar balones fuera; en vez de justificar el aumento salarial que, en algunos casos, llega hasta el 93 por ciento, pretende responsabilizarnos de esta primera medida que adoptan bajo el rodillo de su mayoría absoluta, divagando para no tener que dar cuentas a esta ciudad”.
Al hilo, ha criticado que Lozano haya frivolizado con una lacra que está sufriendo este país como es el machismo y ha lanzado entre sus argumentos que “desde el Partido Popular nos negamos al desproporcionado incremento salarial por machistas; la bisoñez juega malas pasadas pero hay que tener cierta madurez política para no caer en juegos ante un problema como es el machismo para intentar justificar lo injustificable”. De esta forma, el edil del PP ha sido tajante. “En este tipo de mensajes demagogos son expertos; lo que tienen que hacer es explicar a esta ciudad la necesidad que había de premiar a algunos de sus concejales con un incremento que, estoy seguro, ninguno de nuestros vecinos va a experimentar en sus puesto de trabajo”.
Asimismo el Secretario General de los azules ha expresado que “hoy hemos tenido la primera declaración de intenciones de este equipo de gobierno socialista, que embriagado por el poder de su mayoría absoluta quiere pasar por encima de todo lo que se le ponga por delante, avasallando y sin ninguna conmiseración con la realidad cotidiana de una ciudadanía que está alcanzando unos datos de paro que la sitúan a la cabeza del ranking provincial pero que prefiere destinar el dinero de la administración a engordar las arcas de sus amigos de partido, en lugar de fomentar la creación e incentivación de empleo”.
La respuesta del PSOE no se ha hecho esperar
El concejal de Información Ciudadana, Francisco Javier Lozano Blanco, ha realizado unas declaraciones tras la sesión plenaria del pasado 27 de junio, en la que se abordó varios temas relacionados con la organización de la gestión del Excelentísimo Ayuntamiento de Úbeda, y a colación de las declaraciones del grupo municipal del Partido Popular.
En primer lugar, el edil ha manifestado que se siguen invirtiendo “los mismos recursos económicos” que en el anterior mandato. Y es que, la masa salarial de gastos asignados a partidos políticos se sigue manteniendo, es más ha bajado 100 euros con respecto a la establecida en el periodo 2015/19. “Se ha contenido el gasto, pese a aumentar en cuatro el número de concejales del equipo de gobierno”, ha puntualizado.
En ese sentido, Lozano ha insistido en que las liberaciones de este mandato seguirán siendo las mismas asignadas al equipo de gobierno, siete. “Ahora tenemos cuatro concejales más, pasamos de doce a dieciséis y lo que se ha hecho es mantener siete liberaciones”, ha concretado.
Por otro lado, en cuanto a las liberaciones procedentes de partidos que ya no tienen representación en la corporación municipal, el concejal ha señalado que el equipo de gobierno ha reabsorbido una liberación, con el objetivo de reasignarla y complementar dos liberaciones. “No se trata de una subida de sueldo por el mismo trabajo, se trata de un cambio de régimen para una mayor dedicación, ya que pasan de estar de régimen parcial a régimen exclusivo. De cuatro horas, pasan a ocho, por lo cual no es un aumento de sueldo es un cambio de situación”, ha aseverado.
El concejal de Información Ciudadana ha insistido en que las afirmaciones del portavoz de los populares en el pleno son rotundamente falsas. “No se aumentan un 44% los salarios”, ha asegurado, al tiempo que ha invitado a la ciudadanía a comprobarlo en el Portal de Transparencia.
En el caso de la alcaldesa, la subida ha supuesto alrededor de un 8%. “Por cierto, hay que aclarar que desde hace doce años no se había modificado el salario de los alcaldes y hay que señalar que la ley permite, en relación al número de habitantes del municipio, que la alcaldesa tuviera un sueldo de 58.800 euros y que esa propuesta está lejísimos del salario de nuestra alcaldesa”, ha subrayado. Es más, ha continuado explicando Lozano, ese sueldo actual ocupa el duodécimo puesto en el ranking de la provincia, pese a ser Úbeda la cuarta ciudad con más población de Jaén. “Lo que demuestra esa contención del gasto y que los datos que están dando desde el PP son totalmente falsos”, ha manifestado.
En cuanto a las cifras que durante esta semana se han oído relacionadas al aumento en las retribuciones, el edil ha recordado que primero se comentó un incremento del 21%, luego, en el pleno, el líder de los populares habló de un 44% y ayer, en rueda de prensa, desde el grupo municipal se hablaba de un 27%. “Tendrán que aclarar que no saben muy bien lo que se ha subido, porque están cambiando el argumento cada dos por tres”, ha indicado.
A juicio de Lozano Blanco, los comentarios malintencionados del PP de Úbeda sólo responden a un “ataque de nervios, provocado por una rabieta política, porque el líder de la oposición no ha podido cumplir con las promesas de redistribución que les hizo a sus compañeros”, ha afirmado.
Ante esta matización, el edil ha recordado que en este mandato el PP tiene menos representación, ya que pasa de siete a cinco concejales. “Pese a ello, piden más liberaciones. Los mismos que se cansaban en campaña electoral de decir que ellos no venían a la política para vivir de la política. Los mismos que ponen a disposición todas las liberaciones y que por otro lado quieren mejorar las liberaciones que están solicitando. Se contradicen. Donde dicen digo, digo Diego”, ha incidido.
Siguiendo con las cifras, el edil ha comentado sólo un ejemplo de un caso de un concejal del PP que repite en este mandato, el de Miguel Ángel Higueras. En su caso, en el anterior mandato no percibía liberación, pero en este mandato sí, en concreto una liberación parcial. “Por lo tanto, no podemos hablar de que haya obtenido un aumento de salario del 100%, sino que su régimen ha cambiado, no es que haya aumentado. Pues esas son las cuentas que ellos están haciendo, intentando tergiversar la realidad hablando de subida de sueldos y no de cambios de situaciones laborales”, ha insistido.
Por otro lado, Lozano Blanco ha apelado a la responsabilidad del grupo de la oposición y a que conozca el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Ayuntamiento de Úbeda. “Nosotros respetamos la representatividad que tienen como oposición y entendemos su legítimo derecho a fiscalizar las acciones de gobierno de esta ciudad, pero para hay unas normad de juego y un reglamento que hay que cumplir y nosotros lo estamos cumpliendo. Ellos tienen derecho a una liberación y no a una liberación, más media, más la contratación de un personal eventual a cargo del Partido Popular, cosa que es totalmente ilegal”, ha manifestado.
Respecto al personal eventual, el concejal de Información Ciudadana ha señalado que son empleados que trabajan para todos los servicios del Ayuntamiento y que están a disposición de la ciudadanía. “Hacen una tarea de coordinación y liderazgo de todas las áreas impresionante”, ha expresado.
Así las cosas, el edil ha matizado que en la RPT estos puestos no tuvieron modificación alguna. “Por lo tanto ahora se ha mejorado su situación, aunque pese a mejorarse sus condiciones, siguen estando muy por debajo de la situación de cualquier rango comparativo en nivel de responsabilidad de cualquier cargo del resto de áreas”, ha aclarado.
Por otro lado, Lozano ha hecho hincapié en que el equipo de gobierno ha llevado a cabo una contención responsable en cuanto a contratación de personal de confianza eventual se refiere, puesto que a pesar de corresponderle por ley siete puestos, sólo hay tres personas bajo este tipo de contratación.
El concejal de Información Ciudadana ha concluido diciendo que las personas que componen el equipo de gobierno trabajarán en este mandato con humildad, responsabilidad, convicción y lealtad institucional por el bien de la ciudad y para lograr el bienestar de sus ciudadanos, como lo ha venido demostrando durante estos cuatro últimos años, a través de acciones y proyectos concretos y tangibles. “Pensamos devolver a la ciudadanía la confianza que ha depositado en este equipo de gobierno”, ha sentenciado.
