El concejal de Formación y Empleo, Juan Ramón Martos, ha visitado esta mañana el Vivero Municipal y ha aprovechado la ocasión para realizar un balance sobre el Taller de Mantenedor de Jardines y Espacios Verdes (Empleo con Apoyo), enmarcado en la iniciativa de cooperación social y comunitaria a la que el Servicio Andaluz de Empleo ha destinado un presupuesto que ronda casi los 1.200.000 euros, para el fomento de la contratación y creación de empleo.

Martos ha detallado que para este Taller de Mantenedor de Jardines y Espacios Verdes han sido contratados, concretamente, unos ocho peones agrícolas, de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, con un grado de discapacidad de igual o superior al 33%. Además, ha continuado diciendo, para las tareas de monitorización de los alumnos se han contratado dos profesores de Educación Especial y una ingeniera técnica agrícola. En cuanto a la duración de los contratos, los mismos serán de seis meses y para tal concepto se ha destinado un presupuesto aproximado de 150.000 euros.

En este taller, ha subrayado el edil, se están llevando a cabo operaciones auxiliares en cultivos agrícolas, tanto en el vivero como en los jardines municipales, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas. “Todos ellos están siguiendo un plan de trabajo, cumpliendo con las medidas de prevención en riesgos laborales, calidad y protección del Medio Ambiente”, ha destacado Martos.

Durante el desarrollo del taller, que comenzó a finales de enero de este año, se está combinando la formación teórica con el desarrollo práctico, para incidir mejor en los conocimientos adquiridos.

Dicho esto, Juan Ramón Martos ha acentuado que esta oportunidad laboral presenta para las personas contratadas un incremento de posibilidades en una futura inserción laboral. A esto, el concejal ha añadido que en muy poco tiempo los trabajadores han demostrado llevar a cabo una labor “excelente” y revitalizar el vivero de nuestra ciudad, gracias a su esfuerzo, ilusión y creatividad.

PROGRAMA DE EMPLEO DE LA JUNTA EN ÚBEDA

En el caso de nuestra ciudad, como bien ha explicado el concejal de Formación y Empleo, el Ayuntamiento solicitó, dentro del Programa Emple@ Joven, un total de 19 actuaciones para las que se han contratado a 83 personas en situación de desempleo. Así, ha continuado explicando el edil, en el marco del Programa Emple@ +30 se han planificado un total de once intervenciones, para las que se han contratado un total de 54 personas. Todas estas contrataciones se han asignado a diferentes áreas municipales, por lo que se ha contratado a personas desempleadas de diferentes especialidades profesionales.