El Coordinador General del Área de Hacienda y Personal del Partido Popular de Úbeda, Francisco Jurado Ruiz, ha criticado la “falta de coherencia y la doble vara de medir” del equipo de Gobierno socialista, tras haber aprobado en el Pleno del mes de junio implementar la partida de productividad en 430.000 euros. “Es una chapuza total, porque en el contenido de toda RPT se deben incluir y designar todos los puestos de trabajo con sus retribuciones (complementos de destino y específico), y otros conceptos retributivos como la productividad y, en su caso, las gratificaciones”, critica.

“Si durante la etapa del Gobierno popular el PSOE nos criticaba ferozmente, alegando que los límites de la productividad eran excesivos y que lo que había que llevar a cabo eran contratos, aún siendo conscientes de que había productividades consolidadas en este Ayuntamiento a lo largo del tiempo y cobradas de forma fija como retribuciones de determinados puestos de trabajo, ahora defienden todo lo contrario en una clara demostración de populismo y faltas de rigor y coherencia”.

Tras recordar las sentencias del Juzgado de lo Social que obligan al Consistorio ubetense a fijar esas retribuciones como complemento específico a determinados puestos de trabajo, para el popular es “impensable” y “responde a una improvisación total del equipo de Gobierno” esta medida que “pone sobre la mesa que, con el pretexto de cubrir necesidades de productividad de los puestos estructurales, solamente unas semanas después de aprobar una relación de puestos de trabajo, se incrementa la productividad en 430.000 euros”.

Relación de Puestos de Trabajo

Al respecto, Jurado ha recordado que la RPT aprobada estaba “supeditada” a la aprobación del Presupuesto General de 2018 y, añade, “los informes de la Intervención Municipal sostenían que la relación de los puestos de trabajo contaba con crédito suficiente”. Así, el popular manifiesta que “no tiene sentido que, tras la aprobación de los presupuestos y la Relación de Puestos de Trabajo hace apenas dos meses, se lleve este incremento de 430.000 euros alegando pretextos y excusas que sólo persiguen confundir a la ciudadanía”.

El popular ha explicado que la relación de puestos de trabajo está encaminada a “estructurar el funcionamiento, en este caso de un Ayuntamiento, y prever el catálogo de funciones, así como todos los conceptos retributivos que hay que valorar en cada puesto, entre ellos la productividad y las gratificaciones”. Así, sostiene que si en la nueva RPT “ya se han incluido las productividades fijas y cualesquiera otras, no se puede justificar que unas semanas después haya que aprobar en un Pleno 430.000 euros”.

Según Francisco Jurado, “ésta no es más que otra deficiencia de un texto que ya cuenta con muchas lagunas de las que advirtió el Partido Popular; tiene muy poca base y muy poca justificación que tras esta nueva Relación de Puestos de Trabajo, que contempla un aumento de las retribuciones de la práctica totalidad de los puestos de trabajo, meses después aleguen que hay determinados puestos estructurales en el Ayuntamiento que demandan más productividad”.

En opinión del Coordinador General de Hacienda y Personal de los populares ubetenses, “si este Ayuntamiento comienza a reconocer productividades fuera de la Relación de Puestos de Trabajo a tan sólo dos meses de su aprobación, dentro de un tiempo no muy lejano ocurrirá lo mismo que hasta ahora, concediendo productividades que se enraizarán en el tiempo cuando la totalidad de los puestos de trabajo han experimentado un incremento retributivo; es un error y una barbaridad, tras el esfuerzo económico que ya ha realizado este Ayuntamiento en esta nueva valoración que, además, tiene carácter retroactivo”, concluye Jurado Ruiz.